Human Resource
工事の安全と品質を
より高めるために
人材育成と技術の平準化を推進。
技術革新のスピードが速い通信業界。東和通信システムでは、すべての技術者が自分自身のスキルアップを実感しながらお客様のニーズに的確に対応できるよう、さまざまな教育の「しくみ」や「場」を用意しています。
次世代通信技術への取り組み
国内の各通信事業者は次世代通信規格である5Gを順次導入する予定で、情報通信業界は、大きな変革の時期を迎えています。5Gが実用化されると、IoTやAIの活用がさらに進みます。当社では、新たな通信インフラの構築を担う「技術力」と、ローカル5Gの構築やクラウドの活用など、新たなソリューションを提供する「提案力」で、お客様に選ばれる企業を目指します。
人材教育
創業から50年の間に蓄積してきた技術・ノウハウは、当社の財産です。従来は、各技術者が自分の得意分野を深めるというスタイルでしたが、今後は一人ひとりがマルチに活躍できるスキルを身につけることを目指します。その一環として、社員教育制度の中に「工事マイスター制度」を導入し、ベテランの技術を若手に継承させるとともに、技術力の平準化を進めていきます。
資格取得支援
通信技術は日進月歩で進化しています。当社の技術者は、常に新しい技術への関心を持ち、主体的に学び続けています。業務に携わる上で必須となる資格については、外部の技能講習、特別講習を受講する「場」をもうけ、会社がバックアップしています。「電気工事士」「工事担任者」「陸上特殊無線技士」「消防設備士」など、業務に関連するさまざまな国家資格の取得支援制度もあります。
